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Postes en contrat de résident

 

Campagne de recrutement pour l’année scolaire 2018-2019

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postes de résidents vacants et modalités de candidature rentrée 2018 LFSL

Le candidat dispose de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés.
En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant.
Après accord du candidat, la proposition de recrutement sera transmise à la DRH de l’AEFE qui validera la candidature et demandera au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.
Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque son détachement est accordé par l’Éducation nationale et que son contrat est signé par les deux parties.