Travailler au LFSL

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recrutement AEFE

Plusieurs postes d´enseignants détachés à temps complet sur des missions d´enseignements auprès de l´AEFE seront vacants à la rentrée 2023 au lycée Français Saint Louis de Stockholm. Les descriptifs de poste peuvent être consultés ci-dessous. Le cadre réglementaire régissant le recrutement et les relations contractuelles sur ce poste est défini sur le site internet de l’AEFE.

La prise de poste est nécessaire au 21 août 2023 et le recrutement nécessite impérativement le détachement préalable de la personne retenue par son administration d´origine. Le calendrier de la procédure de recrutement peut être consulté ci-dessous.

POSTES VACANTS DE DÉTACHÉS MIS À DISPOSITION DU LFSL PAR L’AEFE

CALENDRIER

Les candidats doivent transmettre un dossier de candidature complet, au plus tard le lundi 27 février 2023, par voie postale, à l’adresse suivante :

Monsieur le Proviseur  
Le secrétariat du Proviseur  
Lycée Français Saint Louis de Stockholm  
Essingestråket 24  
S-112 66 Stockholm  

Ou par mail à                                     abonin (at) lfsl.net  

La commission consultative paritaire locale (CCPL) pour la Suède se réunira le 7 mars 2023 : les candidats retenus seront contactés directement à l´issue de celle-ci pour se voir proposer le poste. L´attention des candidats est attirée sur les courts délais de réponses, définis réglementairement, qui doivent être respectés dans une telle situation au regard du temps de traitement administratif nécessaire, notamment, à l’étude de la demande de détachement.

Tout dossier non complet sera considéré non recevable et ne sera pas étudié. Le dossier de candidature sera composé de : 

  • Dossier de candidature AEFE rempli et signé par le candidat
  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation manuscrite
  • Copie de diplômes d’enseignement supérieur
  • Copie de l’arrêté de titularisation
  • Copie d’écran de la fiche de synthèse IPROF
  • Copie du dernier arrêté de promotion.
  • Copies des derniers rapports d’inspection existants, PPCR, rapport de visite ou compte rendu de rendez-vous de carrière.
  • Copie d’une pièce d’identité (CNI…).
  • Justificatif de suivi de conjoint (si le conjoint justifie à la date de la CCPL d’une embauche dans le pays au plus tard à la date de rentrée scolaire).
  • Copie du contrat en cours (agent relevant de l’AEFE).
  • Copie de l’arrêté de détachement (uniquement pour les personnels en détachement).
  • Copie d’attestation (langues, certification, missions exercées, etc…) en lien avec le descriptif de poste.

postes vacants au lfsl en contrat local

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